A.N.M.V. Association Nationale des Métiers de la Vente

LES ECHOS. SPÉCIAL PREMIER EMPLOI

Réseaux sociaux : plus utiles que jamais
Les Echos n° 20450 du 23 Juin 2009 • page 21

Les raisons de garder le moral Pour nombre de jeunes diplômés, les réseaux sociaux constituent un outil incontournable de recherche d'emploi. Reste à optimiser leur usage pour se rendre visible malgré la masse d'inscrits.

Près de 40 millions de membres pour LinkedIn, 7 millions pour Viadeo, 6 millions pour Xing : mois après mois, les réseaux sociaux professionnels séduisent de plus en plus d'adeptes et notamment de jeunes diplômés. « Depuis le début d'année, nous constatons un rajeunissement sensible de notre population. Les jeunes diplômés ont compris qu'ils ont, eux aussi, des expériences à faire valoir et que le réseau est capital pour trouver un emploi, notamment en période de crise », observe Olivier Fécherolle, directeur général de Viadeo, dont 20 % des membres sont des jeunes diplômés. Salariés rencontrés dans le cadre de stages ou de projets d'études, anciens diplômés, amis de promotion, enseignants...
Autant de profils qui peuvent constituer des premiers contacts intéressants, avant de creuser de nouvelles relations.

Si quelques minutes suffisent pour s'inscrire sur ces plates-formes, il est plus difficile de les utiliser dans le temps et d'optimiser leur efficacité. Outre la nécessité de s'y rendre quasi quotidiennement, il faut être attentif à l'élaboration de sa fiche de profil.
Si la photo est incontournable (un profil avec visuel est 10 fois plus consulté que
les autres, selon Viadeo), les mots employés le sont tout autant. « Pour rechercher un candidat sur le réseau, les recruteurs procèdent par mots clefs. Mieux vaut donc être le plus précis possible », poursuit Olivier Fécherolle. Exemple sur LinkedIn, où plus de 5.000 profils apparaissent en tapant la requête « chef de produit », contre « 96 » pour le même poste suivi de la mention « grande consommation ».

Autre point de vigilance : la recherche de contacts. Si la plupart des réseaux proposent d'emblée à l'utilisateur des mises en relation (identifiées grâce aux formations suivies, aux entreprises fréquentées, aux lieux habités...), il est essentiel d'être proactif.
D'abord en recherchant les contacts adaptés à son projet professionnel via les mots clefs adaptés. Mais aussi en utilisant les multiples fonctionnalités que proposent les réseaux.
Depuis cette année, Viadeo permet ainsi de transférer son carnet d'adresses d'Outlook sur le réseau, lequel indique alors automatiquement quelles sont les personnes présentes sur la plate-forme.

Communautés d'écoles: Attention cependant à ne pas accepter trop de contacts, sous peine de ne pouvoir en approfondir
aucun. Pour cibler davantage, les réseaux proposent de rejoindre des « communautés » ou « groupes », réunissant certains membres autour d'un même centre d'intérêt. Ainsi, sur Viadeo, on trouve aussi bien des communautés d'écoles (Centrale, Ensae, HEC...) que d'activités (spécialistes des produits dérivés, clubs des graphistes et créatifs, communauté des architectes d'entreprise...) ou des
groupes moins professionnels, comme le club « 24 Heures chrono » ou des fans de Bruce Springsteen.

Certains réseaux vont plus loin : ils s'adressent exclusivement à une population donnée.
C'est le cas d'Anmv, spécialisé sur les métiers de la vente, de Jdesk et Worketer pour les métiers de l'informatique ou encore de Reseau-ingenieurs.com. « Nous proposons des mises en relation à taille humaine. Nos membres gagnent du temps, car ils ont affaire à des interlocuteurs déjà ciblés », relève Nathanaël Lamellière, fondateur du réseau social Worketer, qui compte quelque 3.000 inscrits.
Environ 600 compétences informatiques y sont dénombrées, des plus classiques aux plus avancées : on peut ainsi dénombrer 374 inscrits sur le langage de programmation PHP5. Sophie Leroy, jeune diplômée de l'école des Gobelins, a décroché en mars dernier un poste de webmaster au sein de la société Lavomatic, via Worketer. « J'ai eu cinq propositions dans les quinze jours qui ont suivi mon inscription. On sent que les recruteurs sont très présents sur le réseau, vu qu'il n'y a que des spécialistes », note-t-elle. Autant en profiter.