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TOUTES LES OFFRES CI-DESSOUS ONT MOINS DE 4 JOURS ...
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Intitulé du poste :
Ingénieur commercial
Description :
Notre client, expert en solutions informatiques auprès des Pme/Pmi recrute pour son agence d'Angers un(e) commercial(e) itinérant(e). Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle est de fidéliser et développer les ventes locales. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions afin de créer des contacts sur le département 49. Vos missions sont les suivantes: - gestion et optimisat...
Fonction
Vendeur/Vendeuse
Région :
Pays de la Loire

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieur Commercial « Entrepreneur » - H/F
    Description :
    Notre groupe United Technologies Corporation (UTC) est présent dans le monde à travers les marques OTIS, Carrier, UTC Power, Hamilton Sundstrand, Pratt et Whitney, Sikorsky et Chubb. Chubb Sécurité, avec 180 M€ de CA et 1 400 collaborateurs en France, est leader sur le marché très porteur des systèmes électroniques de sécurité. Nous proposons des solutions technologiques en matière de...
    Fonction
    Technico-Commercial
    Région :
    Centre

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  1. Intitulé du poste :
    Responsable SAV Confirmé H/F
    Description :
    Hays Industrie & Ingénierie recrute pour son client, un des leaders français de la distribution spécialisée dans le bricolage, un Responsable SAV Confirmé. Rattaché à la Direction Qualité, vous êtes chargé de mettre en place et gérez la politique SAV. A ce titre vous.Vous analysez la situation existante et les besoins. Proposez et mettez en place des plans d'actions .Priorise les plans ...
    Fonction
    Vendeur/Vendeuse
    Région :
    Île-de-France

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  1. Intitulé du poste :
    Responsable commercial(e) de nos cartes et produits UNICEF (h/f)
    Description :
    UNICEF France (70p.), association reconnue d'utilité publique qui agit pour la protection et la défense des droits fondamentaux des enfants, recrute ...Un(e) Responsable commercial(e).chargé(e) de la vente des cartes et des produits de l'UNICEF qui représente 12 millions d'euros par an.Rattaché au Directeur du développement, vous définissez et mettez en œuvre la politique marketing et comm...
    Fonction
    Chef des ventes/Responsable des Ventes
    Région :
    Île-de-France

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieur Commercial Grands Comptes - H/F - Paris/RP – Gestion Globale du Document
    Description :
    Groupe français (450 p, 53 M€), acteur historique de l'impression sécurisé, notre position de leader sur le marché du chèque bancaire et notre savoir-faire historique en personnalisation nous ont permis de développer depuis une dizaine d'années de nouvelles activités : éditique, dématérialisation, archivage légal, gestion multi-canal de la relation clients et outils de fidélisation ...
    Fonction
    Technico-Commercial
    Région :
    Île-de-France

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieur Technico Commercial « entrepreneur » - H/F
    Description :
    Notre groupe (300 000 personnes) est présent dans le monde à travers des marques leaders dans leurs domaines.Notre filiale (environ 1 500 personnes en France) conçoit, fabrique, installe et maintient en condition des systèmes électroniques de sécurité. Leader sur notre marché, nos solutions technologiques en matière de détection incendie, extinction automatique et sûreté malveillance s...
    Fonction
    Technico-Commercial
    Région :
    Midi-Pyrénées

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieurs d'Affaires « entrepreneurs » - H/F
    Description :
    Avec 900 consultants et une croissance organique exceptionnelle depuis plusieurs années, nous sommes en France un acteur incontournable des métiers du conseil et de l'ingénierie en Recherche et Développement.Nos principaux atouts : des référencements prestigieux, des projets innovants, une politique RH ambitieuse, une forte culture d'entrepreneur,...Dans le cadre de notre très fort dévelop...
    Fonction
    Responsable d'agence ou de Magasin
    Région :
    Paris

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieur Commercial "Entrepreneur" - H/F
    Description :
    Notre groupe United Technologies Corporation (UTC) est présent dans le monde à travers les marques OTIS, Carrier, UTC Power, Hamilton Sundstrand, Pratt et Whitney, Sikorsky et Chubb.Chubb Sécurité, avec 180 M€ de CA et 1 600 collaborateurs en France, est leader sur le marché très porteur des systèmes électroniques de sécurité. Nous proposons des solutions technologiques en matière de ...
    Fonction
    Technico-Commercial
    Région :
    Paris

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieur Commercial « marketing / fidélité » - H/F - Paris/RP – Cartes fidélité / cadeaux
    Description :
    Groupe français (500 p, 60 M€), acteur historique de l'impression sécurisée, notre position de leader sur le marché du chèque et notre savoir-faire historique en personnalisation nous ont permis de développer depuis une dizaine d'années de nouvelles activités : gestion multi-canal de la relation clients, outils de fidélisation (cartes, chèques cadeaux), éditique, dématérialisation e...
    Fonction
    Ingénieur Commercial
    Région :
    Île-de-France

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieur Commercial Senior (h/f)
    Description :
    Rejoignez le premier fournisseur de solutions d'intégration de données open source !Talend Open Studio est la première solution ETL open source, utilisée pour charger des data warehouses, des data marts, des applications décisionnelles, et plus largement pour tout besoin de mouvement et de transformation de données. Lancé en Octobre 2006, Talend Open Studio rencontre un immense succès. Nou...
    Fonction
    Ingénieur Commercial
    Région :
    Paris

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  1. Intitulé du poste :
    Ingénieur Commercial Marchés publics (h/f)
    Description :
    Vizelia, Editeur de logiciels, spécialisé dans la création de solutions (logiciels, plateformes Web) nous apportons des réponses simples et efficaces aux problématiques liées à la gestion intelligente des bâtiments. Amélioration des relations clients, optimisation des flux logistiques, pilotage des énergies, meilleure collaboration entre fournisseurs et partenaires, automatisation des pr...
    Fonction
    Ingénieur Commercial
    Région :
    Paris

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  1. Intitulé du poste :
    Business Development / Responsable d'Affaires / Internet Mobile / Médias (h/f)
    Description :
    zSlide™ innove depuis 5 ans dans les technologies et les usages en ligne. zSlide™ c'est aujourd'hui 35 employés qui collaborent avec les grands groupes médias et opérateurs télécom internationaux : son produit zSlidePlayer™ est utilisé pour compléter les offres de contenus payants les plus avancées sur Internet, telles que la Vidéo à la Demande (VOD) et les boutiques de Musique et ...
    Fonction
    Ingénieur Commercial
    Région :
    Paris

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  1. Intitulé du poste :
    Responsable comptes clients h/f
    Description :
    Valeo tient sa force de ceux qui relèvent chaque jour plus de défis et bénéficient de plus de responsabilités et d'opportunités. Vous cherchez des sensations fortes ? Bienvenue chez Valeo.La branche transmission, leader mondial des systèmes d'embrayages connaît une croissance de son activité à l'échelle internationale, et recrute pour sa division Véhicules Industriels :Responsable comp...
    Fonction
    Responsable Grands Comptes
    Région :
    Île-de-France

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  1. Intitulé du poste :
    TECHNICO COMMERCIAL SUD OUEST (h/f)
    Description :
    Cette PME de 52 salariés positionnée sur un marché porteur, fabrique et commercialise depuis plus de 15 ans des toilettes publiques à entretien automatique.Elle réalise un Chiffre d'Affaires de 8 millions d'euros et connaît une croissance à 2 chiffres. Rattaché hiérarchiquement au Président et fonctionnellement à la Directrice d'Administration Des Ventes,Vous identifiez, localisez et vi...
    Fonction
    Technico-Commercial
    Région :
    Aquitaine

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  1. Intitulé du poste :
    Responsable des ventes France H/F
    Description :
    Hays Commercial & Marketing recherche pour son client, société belge spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un Responsable des Ventes France pour une de ses lignes de produits. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour missions le développement et le suivi d'un portefeuille de clients composé d'industries agroalimentaires, d'acteurs de la RHF, de grossistes, de collectivités...
    Fonction
    Chef des ventes/Responsable des Ventes
    Région :
    Nord-Pas-de-Calais

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Formulaire d'inscription

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La collecte et le traitement de vos données personnelles sont nécessaires
à la gestion de votre inscription. Conformément à la Loi informatique et
Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de
rectification, de suppression et d'opposition relatif aux données person-
-nelles vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un
courrier à l'ANMV, 100 rue Pierre Marx - 77260 La Ferté sous Jouarre.
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    Informations sur le règlement intérieur et les
    statuts de l'Association...

Extrait des statuts de l’ANMV
Association Nationale des Métiers de la Vente
Association Loi du 1er juillet 1901

Article Premier - Constitution et dénomination
Il est créé sous la forme d’une association régie par les
principes généraux du droit applicable aux contrats et
obligations par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901, ainsi que par les présents statuts. L’asso-
-ciation a pour dénomination Association Nationale des
Métiers de la Vente. Son sigle est : A.N.M.V..

Article 2 - Objet
L’association Nationale des Métiers de la Vente (A.N.M.V.)
a pour but de promouvoir les métiers de la vente, constituer
un lieu de rencontre des professionnels de la vente, assister
lesdits professionnels dans leurs démarches relatives à
l’amélioration de leurs conditions de travail. Organisation et
participation à des colloques ou des salons se rapportant à
l’objet de l’association.

Article 3 - Siège social
Le siège social de l’association est fixé au 100 rue Pierre
Marx 77260 LA FERTE SOUS JOUARRE...

Article 4 - Durée de l’association
La durée de l’association est illimitée.

Article 5 - Membres fondateurs
Les membres fondateurs de l’association … sont de plein
droit membres du conseil d’administration.
Un membre fondateur perd cette qualité :
- En cas de décès
- En cas de démission
- En cas de décision prise à la majorité absolue (moins le
membre en cause) du conseil d’administration... Celle-ci sera
prononcée par le conseil d’administration après avoir entendu
les explications de l’intéressé dûment convoqué. Le conseil
d’administration respect le principe du contradictoire…

Article 6 - Membre adhérent
Pour faire partie de l’association, il faut souscrire un bulletin
d’adhésion puis :
- Justifier de la qualité de salarié dans les métiers de la vente
- Acquitter un droit d’entrée correspondant au montant de la
cotisation fixée par l’assemblée générale.
- Etre agréé par le conseil d’administration. En cas de non
agrément, le postulant ne pourra réclamer la restitution de la
cotisation versée.

La qualité d’adhérent se perd par :
- Le décès
- La démission
- Le non-paiement de la cotisation … après sa date d’exigibilité.
- La radiation pour motif grave. Celle-ci sera prononcée par le
conseil d’administration après avoir entendu les explications
de l’intéressé dûment convoqué…

Article 7 - Cotisation
Une cotisation annuelle doit être acquittée par les adhérents.
Son montant est fixé par décision du conseil d’administration.

Article 8 - Ressources
Les ressources de l’association comprennent :
- Les cotisations acquittées par les membres de l’association
- Du prix des biens vendus par l’association ou des prestations
de services rendues
- Des capitaux provenant des économies réalisées sur le budget
annuel de l’association
- Des dons manuels
- Des dons des établissements d’utilité publique
- Des subventions susceptibles d’être accordées par l’Etat, les
collectivités territoriales et leurs groupements ou établissements
- Des intérêts et revenus des biens et valeurs appartenantà
l’association
- Du montant des valeurs mobilières éventuellement émises
par l’association conformément à la loi n° 85-698 du
11 juillet 1985


Article 9 - Conseil d’administration
L’association est dirigée par un conseil de 8 membres
comprenant de droit les membres fondateurs et quatre
membres élus par l’assemblée générale pour 3 ans.
Les membres élus sont rééligibles. Ils perdent la qualité de
membres élus en cas de défaut de paiement de la cotisation
ou de décision du Conseil d’administration prise à la majorité
des autres membres …
En cas de perte de cette qualité, les décisions du Conseil
d’administration sont prises par le conseil jusqu’à l’élection
d’un nouveau membre élu lors de l’assemblée générale ordinaire.
« … »
Le conseil est notamment chargé de la mise en œuvre des
orientations de l’association. Il dispose des pouvoirs pour
l’administration de l’association et à l’accomplissement de
tous les actes de rattachant à l’objet de l’association.
En cas de partage de voix lors des décisions du Conseil
d’administration, le président dispose d’une voix prépondérante.
« … »

Article 10 - Le bureau
Le conseil d’administration choisit parmi ses membres un
bureau composé d’un Président, d’un trésorier et s’il y a
lieu d’un ou plusieurs vice-présidents. La fonction de
secrétaire de l’association, désigné par le conseil
d’administration, peut être exercée par un membre du
Conseil d’administration ...
Le président représente l’association dans tous les actes
de la vie civile. Il a, notamment, qualité pour ester en justice
au nom de l’association. Il sera préalablement autorisé à
ester par décision du conseil d’administration prise à la
majorité.

Article 11 - Rémunération
Les fonctions de membres du Conseil d’administration sont
bénévoles. Seuls les frais occasionnés par l’accomplissement
de leur mandat leur sont remboursés au vu des pièces
justificatives. Le rapport financier présenté à l’assemblée
générale ordinaire doit faire mention des remboursements
de frais de mission, de déplacement ou de représentation
payés à des membres du conseil d’administration.


Article 12 - l’assemblée générale ordinaire
L’assemblée générale comprend tous les membres à jour
de leur cotisation. Ils sont convoqués par :
- Courriel
- Voie de presse
- Convocation individuelle
- Affichage dans les locaux de l’association
« … »

Article 13 - L’assemblée générale extraordinaire
« ... »

Article 14 - Règlement intérieur
Un règlement intérieur peut être établi par le conseil
d’administration qui le fait approuver par l’assemblée générale.
Ce règlement intérieur éventuel est destiné à fixer les divers
points non prévus par les statuts notamment ceux qui ont
trait à l’administration interne de l’association, en conformité
avec ceux-ci.
Il s’impose à tous les membres de l’association.

Article 15 - Responsabilité
Aucun membre de l’association n’est personnellement
responsable des engagements contractés par elle.
Seul le patrimoine de l’association répond de ses engagements.

Article 16 - Dissolution de l’association
« … »

Article 17 –Formalités constitutives
« … »

*************************
Information Générale
*************************
INSCRIPTION D'UN NOUVEL ADHERENT PAR UN
MEMBRE ANMV
Toutes les informations indiquées lors d'une inscription réalisée par un
membre pour le compte d'un nouveau membre, sont renseignées sous
la seule responsabilité de celui qui valide le bulletin d'inscription.

DEPOT DE CV VIDEO PAR LES MEMBRES DE L'ANMV
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qu'il soit déposé sur un compte ANMV chez un hébergeur de type "Youtube,
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vous jugeriez contraires à l'éthique et au code de bonne
conduite que se doit de respecter et faire respecter notre
association.

Bien amicalement,

Le Bureau.
 
Conseils d experts