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Certains passent d'un emploi à l'autre sans arrêt. D'autres reportent toujours à plus tard leur démission. Difficile de trouver le bon moment pour quitter son job et trouver un nouveau travail.
Pourtant, si le timing est bon, changer de travail peut avoir de
multiples vertus. Evoluer dans sa carrière, améliorer son salaireou
quitter une situation inconfortable : les raisons de partir de son
entreprise sont multiples. Encore faut-il les identifier et avoir
conscience des possibilités qui s'offrent à soi.
L'entreprise n'offre pas nécessairement des opportunités d'évolution
satisfaisantes à chacun de ses salariés. C'est par exemple le cas dans
certaines PME qui, par définition, offrent un nombre limité de postes à
pourvoir. Cela peut aussi être lié à la présence d'un chef qui restera
encore de longue année à son poste, bloquant son poulain pour
longtemps. C'est enfin possible lorsque trop de candidats se battent
pour les mêmes possibilités d'avancement.
Dans tous ces cas, les personnes impatientes d'évoluer dans leur
carrière ont généralement intérêt à solliciter un poste plus élevé chez
un autre employeur. Il est parfois plus facile et plus rapide de
grimper les échelons en changeant d'entreprise : les possibilités
d'évolution sont plus nombreuses sur le marché du travail que dans
votre seule société.
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