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Une majorité de salariés n'est plus fière d'appartenir à France Télécom, selon un rapport, présenté lundi 14 décembre...
Ce rapport a été établi à partir des résultats d'un questionnaire lancé
le 19 septembre, après une vague de suicides dans l'entreprise, par le
cabinet d'expertise Technologia, auquel ont répondu 80 000 des 102 000
salariés français.
Il montre "une photographie très noire" du groupe
selon les syndicats. Globalement, le rapport déplore un "ressenti
global très dégradé", une "fragilisation de la santé physique et mentale de certains salariés" et pointe une "ambiance de travail
tendue, voire violente".
Le PDG du groupe Didier Lombard et le numéro
deux Stéphane Richard n'étaient pas présents à la remise du rapport, a
précisé Nabyl Beldjoudi du syndicat Force ouvrière (FO). Ils ont
toutefois réagi en fin de journée, reconnaissant "une photo sans
concession, mais sans surprise qui confirme les constats" établis par
la direction. La direction affirme que "France Télécom de demain est en
route", précisant que huit réunions de négociation avec les
organisations syndicales "ont fait avancer les choses".
Elle cite
notamment certaines des mesures prises ces derniers mois comme l'arrêt
de la mobilité pour les salariés à moins de trois ans de la retraite,
ou un réexamen total des conditions de travail.
En effet,
seulement 39 % des salariés de France Télécom se disent "aujourd'hui"
fiers d'appartenir à leur entreprise, alors qu'ils sont 96 % à affirmer
qu'ils étaient fiers "auparavant", selon des éléments communiqués par
les syndicats. La fierté d'appartenance est "un indicateur fort, dont
Technologia nous a dit que c'est le dernier qui se dégrade. Cela en dit
long sur le ressenti du système de management", a souligné M. Beldjoudi.
Selon
le rapport, un quart des salariés (25,4 %) sont dans "une situation de
risque", et connaît au moins un des trois facteurs de risques
identifiés par Technologia à France Télécom : des "conditions de
travail difficiles", le
"désajustement professionnel" et des "relations sociales dégradées".
Les
salariés se disent à 55 % "plutôt pas satisfaits" sur le plan
professionnel, a indiqué Pierre Morville (CFE-CGC). De même, 65 % des
salariés affirment que leurs conditions de travail se sont dégradées,
contre 30 % qui disent qu'elles sont restées inchangées et 5 % qui les
ont vu s'améliorer.
Le sentiment de dégradation est très fort chez les
non-cadres (75 %) et chez les salariés ayant le statut de
fonctionnaires (72 %). "Technologia a indiqué que les conditions de
travail étaient nettement plus défavorables à France Télécom
qu'ailleurs en France", a indiqué M. Beldjoudi.
52
% des salariés interrogés disent aussi qu'il leur est arrivé de se
sentir "très fatigués ou stressés dans les douze dernier mois", 40 %
que cela leur arrive "souvent" et 8 % que cela ne leur est pas arrivé...
LEMONDE.FR avec AFP
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