A.N.M.V. Association Nationale des Métiers de la Vente

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75% des parents...
[06/04/2012]

Les trois quarts (75%) des "salariés-parents" jugent que leur employeur "ne fait pas beaucoup" pour les aider à concilier vies familliale et professionnlle, selon un sondage.

Ce sentiment est moins fort dans les PME.Les entreprises aident-elles les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale ? Seuls 25% des parents-salariés interrogés répondent positivement. C'est ce qui ressort d'un baromètre de l'Observatoire de la parentalité en entreprise pour l'Union nationale des associations familiales publié ce mardi. Trois parents sur quatre jugent donc que leur employeur ne "fait pas beaucoup" pour les "aider en tant que salarié-parent".

Pire, la proportion a augmenté depuis l'an dernier. En avril 2011, date du dernier baromètre de l'OPE, ils étaient 70% à trouver que leur employeur ne faisait pas assez. Ce sont dans les entreprises de moins de vingt salariés que les parents jugent le plus positivement l'action de leur employeur: 44% des personnes interrogées trouvent que celui-ci fait "beaucoup de choses" pour les "aider".

Pour autant, les "salariés-parents" trouvent des solutions par eux-mêmes. 76% d'entre eux jugent "satisfaisante" la manière dont ils concilient vie professionnelle et vie familiale - ils sont 82% dans les entreprises de moins de 20 salariés, et 24% la jugent "insatisfaisante". Parmi ceux qui sont satisfaits, 32% répondent que c'est parce que leur profession ou leurs horaires sont "adaptés aux rythmes scolaires". Viennent ensuite "horaires souples, gestion personnelle du temps de travail" (cités par 20%)...


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