A.N.M.V. Association Nationale des Métiers de la Vente

Revenir à la liste des actualités

PME: Plus à l'écoute de leurs salariés
[09/11/2010]

Elles utilisent leur flexibilité organisationnelle pour faciliter la vie familiale de leurs collaborateurs. Le dialogue entre les managers et les salariés est aussi plus présent.

C'est ce qu'indique le baromètre 2010 de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.Les PME mettent leur flexibilité organisationnelle au service de leurs salariés. C'est ce que montre le baromètre 2010 de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, réalisé par l’Observatoire de la parentalité en entreprise (OPE) et publié mercredi 20 octobre.

De fait, 72% des TPE et 46% des sociétés de 10 à 100 salariés ont mis en place une solution de télétravail. En revanche, seulement un quart des entreprises de plus de 1000 salariés proposent à leurs collaborateurs de travailler à distance.

Autre bon point pour les petites structures: elles font la distinction entre temps de travail et compétence professionnelle. 97% des PME de 10 à 100 salariés et 81% des TPE déclarent que l'accès au temps partiel n'a pas d'impact négatif sur l'évolution professionnelle des salariés. Là encore, les entreprises de plus de 1000 salariés font office de mauvais élèves. Elles ne sont que 68% à agir en ce sens.

Les PME prennent aussi des mesures mesures organisationnelles pour faciliter le quotidien de leurs collaborateurs. Par exemple, 90% des sociétés de moins de 100 salariés évitent les réunions "tôt le matin ou tard le soir". Celles de plus de 1000 salariés ne sont que 54% à prendre ce critère en compte.


Julien VAN DER FEER

_{Lire la suite de cet article sur action commerciale}

Revenir à la liste des actualités