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Les managers inquiets sur les conséquences de la crise mais optimistes quant à leur avenir professionnel
[14/02/2009]

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BPI, cabinet de conseil en management et ressources humaines a réalisé, en partenariat avec l’institut BVA, une enquête internationale auprès de 8 000 managers dans 14 pays, fournissant ainsi une radioscopie de leur état d’esprit. Résultat:...

... :l’étude montre un contraste entre des managers qui perçoivent déjà fortement l’impact de la crise sur leur entreprise et qui, dans le même temps, sont très optimistes pour eux-mêmes. 68 % en moyenne déclarent que la crise a déjà des répercussions importantes sur la situation économique de leur entreprise et 67% que la crise a des répercussions importantes sur le niveau de stress dans l’entreprise. Mais dans le même temps… 80% en moyenne sont optimistes pour leur avenir professionnel. Petit bémol pour la France qui s’illustre par son pessimisme : ils ne sont que 63% à se dire optimistes sur leur avenir professionnel, contre par exemple 89% des finlandais. Dans leur majorité, les managers s’attendent à des changements temporaires, mais n’anticipent pas de changements durables vers des économies plus responsables (social, environnement, bonne gouvernance…). 89% en moyenne pensent que la crise va modifier les règles de fonctionnement de l’économie de marché, mais seulement 31% que ce sera de manière durable… Enfin, 91% en moyenne pensent que les pratiques et habitudes de consommation vont évoluer après la crise, mais seulement 25% que cette évolution sera durable. A noter l’exception française : 46% des managers pensent que ces changements seront durables… Les Français sont à la fois plus pessimistes et plus optimistes …

 
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  1. Entretien d'embauche:les anecdotes

    Lors d'un entretien de recrutement, tout est possible, y compris de fondre en larmes, de chanter une chanson ou de raconter sa vie.

  2. Quand négocier son salaire en entretien?...

    La négociation salariale est une épreuve qui donne souvent des sueurs froides aux candidats. Pour éviter le fiasco, des pros du recrutement dévoilent pour Keljob les 5 erreurs à ne pas reproduire.

  3. Moins de départs en vacances...

    Une enquête révèle que cet été, seuls 63% des français comptent partir. Un chiffre en baisse depuis quatre ans.

  4. Connaissez-vous le "coworking"?...

    Ces lieux de travail ouverts à tous permettent de concilier la liberté du nomade et le confort d’un bureau traditionnel. Un cadre qui favorise la mobilité et la créativité.


  5. Lancement de "WebCab"...

    S'adapter pour ne pas subir à la crise, ce pourrait être le nouveau credo des taxis G7 qui lance le «WeCab» : le taxi 40% moins cher à condition de partager véhicule ! Ce nouveau concept sera d'abord exclusivement dédié aux courses vers les aéroports parisiens. Il faut réserver en ligne.

  6. Le télétravail fait son chemin...

    Greenworking, cabinet de conseil en organisation du travail, rend les résultats d'une étude sur le télétravail.

 
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