A.N.M.V. Association Nationale des Métiers de la Vente

Revenir à la liste des actualités

Que pensent les français de leur salaire?
[09/12/2009]

Le salaire constitue la "première source d'insatisfaction", selon une enquête de l'Insee menée fin 2007, et publiée mardi 8 décembre...

La moitié des salariés aspiraient à au moins 330 euros mensuels de plus et 55% ont mis une note de 0 à 5 sur 10 à leur salaire. La frustration était moindre quant aux conditions de travail (32% de note inférieure ou égale à 5), aux horaires (28%) ou la stabilité de l'emploi (27%).

Pour l'Institut, l'instabilité de l'emploi est "fortement concentrée" sur une minorité de travailleurs, les conditions de travail "difficiles à comparer" et la pénibilité et les risques "souvent l'objet d'un déni". "Au contraire, il semblerait qu'il n'y ait pas de normes sociales censurant la conscience d'une insatisfaction en matière de salaires", selon l'Insee.

Si l'insatisfaction est beaucoup plus forte chez ceux qui touchent un faible salaire, le montant n'explique pas tout. Les salariés comparent le salaire perçu et celui qu'ils jugeraient normal de recevoir avec leur expérience professionnelle (63% estiment qu'elle est mal récompensée), leur diplômes (31% jugent leur salaire plutôt faible étant donné leur niveau d'études).

"Avoir le sentiment, fondé ou non, de travailler dans une entreprise qui paye mal conduit à définir un salaire normal supérieur de 9% par rapport à un salarié aux caractéristiques analogues mais ayant le sentiment que son entreprise paye bien", indique l'Insee...


_{Lire la suite de cet article sur challenges}

Revenir à la liste des actualités