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L'expression populaire veut que l'on ait les défauts de ses qualités. Et si chacun avait également les qualités de ses défauts ?...
Si nos petits travers se révélaient des vertus ?
Colérique ou
timide, maniaque ou désordonné, nous avons tous des traits de caractère
qui nous pénalisent au bureau, en entretien ou en réunion. Les
connaitre est certainement un premier pas pour y répondre. Comprendre
ce qu'ils révèlent de positif en nous en est un autre.
Découvrez
comment transformer vos défauts en qualité en qualité.Mieux vaut être docile pour
travailler avec vous. Car vous avez tendance à imposer vos vues à votre
entourage, en particulier si vous êtes responsable d'une équipe. Vous
savez ce que vous voulez mais aussi comment vous le voulez.
"L'avantage
de travailler avec ce type de personne, c'est qu'elles sont carrées,
remarque Luc Teyssier d'Orfeuil. Avec un chef autoritaire, au moins, on
sait ou l'on va." Ses décisions sont peut-être arbitraires, mais ce
capitaine qui affiche son cap peut rassurer ses collaborateurs. Un
certain autoritarisme correspond aussi au sens des responsabilités. Ces
personnes, qui affichent clairement leur volonté, se doivent ensuite
d'en assumer les résultats.
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