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Ces filières courtes qui plaisent aux recruteurs...
[27/07/2010]

Actualite commerciale tns sofres

Banque, grande distribution, restauration, industries de pointe… Un grand nombre d'activités plébiscitent ces diplômés...

Si, globalement, les jeunes diplômés subissent encore la crise, certaines catégories s'en sortent mieux que d'autres. D'après une enquête TNS Sofres réalisée en octobre dernier à la demande du haut-commissariat à la Jeunesse, 42 % des BTS et 27 % des licences pro sont en recherche d'emploi. Ils font bien mieux que les masters (46 %) et les diplômés d'écoles d'ingénieurs (50 %).

Avantage donc aux bac + 2 ou + 3, encore plébiscités par de nombreux secteurs au premier rang desquels figure la bancassurance. «La priorité des réseaux bancaires va aux bac + 2 pour des postes de Commerciaaux débutants. Une tendance que l'on observe déjà depuis plusieurs années, assure Jérôme Bonnet, directeur exécutif du cabinet de recrutement Page Personnel. Les BTS sont des formations de qualité avec des contenus techniques qui correspondent bien aux besoins des établissements.

Ces profils sont également moins gourmands en termes de rémunération. Tout le monde y gagne.» À la Société générale, sur les 1 600 à 1 700 personnes probablement recrutées par l'activité banque de détail en 2010, de 500 à 600 seront des jeunes bac + 2 ou + 3.

Selon Pierre-Yves Demoures, DRH, «ces profils de commerciaux sont généralement affectés à des postes de téléconseiller, de conseiller accueil ou de conseiller clientèle particulier en agence. Ce sont nos métiers d'entrée dans la banque. Leur rémunération varie entre 21 000 et 23 000 K€ par an». Comme les compagnies d'assurances, les banques de détail opèrent ces embauches essentiellement pour compenser des départs massifs à la retraite.

Autre secteur particulièrement ouvert aux bac + 2 ou + 3, celui de l'informatique, qui a besoin de techniciens «support», de chargés d'assistance (hotliners), de techniciens en télécommunication ou de webmasters. Les BTS sanitaire et social sont également très demandés par des établissements d'aide à domicile (personnes âgées, handicapés), des structures publiques d'action sociale ou par des services médicosociaux, notamment dans les collectivités locales. Leur métier : conseiller en action sociale, assistant médical, responsable administratif, gestionnaire…

La grande distribution reste aussi très favorable aux BTS ou DUT des filières commerciales. Ces formations courtes permettent d'accéder à des postes opérationnels dans les magasins. Pour ces métiers de terrain, un stage ou un premier contact avec le monde du commerce sera un plus pour décrocher un job...


Bruno Askenazi


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