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Banque, grande distribution, restauration, industries de pointe… Un grand nombre d'activités plébiscitent ces diplômés...
Si, globalement, les jeunes diplômés subissent encore la crise,
certaines catégories s'en sortent mieux que d'autres. D'après une
enquête TNS Sofres réalisée en octobre dernier à la demande du
haut-commissariat à la Jeunesse, 42 % des BTS et 27 % des licences pro
sont en recherche d'emploi. Ils font bien mieux que les masters (46 %)
et les diplômés d'écoles d'ingénieurs (50 %).
Avantage donc aux bac + 2
ou + 3, encore plébiscités par de nombreux secteurs au premier rang
desquels figure la bancassurance. «La priorité des réseaux bancaires va
aux bac + 2 pour des postes de Commerciaaux débutants. Une tendance que
l'on observe déjà depuis plusieurs années, assure Jérôme Bonnet,
directeur exécutif du cabinet de recrutement Page Personnel. Les BTS
sont des formations de qualité avec des contenus techniques qui
correspondent bien aux besoins des établissements.
Ces profils sont
également moins gourmands en termes de rémunération. Tout le monde y
gagne.» À la Société générale, sur les 1 600 à 1 700 personnes
probablement recrutées par l'activité banque de détail en 2010, de 500
à 600 seront des jeunes bac + 2 ou + 3.
Selon Pierre-Yves Demoures,
DRH, «ces profils de commerciaux sont généralement affectés à des
postes de téléconseiller, de conseiller accueil ou de conseiller
clientèle particulier en agence. Ce sont nos métiers d'entrée dans la
banque. Leur rémunération varie entre 21 000 et 23 000 K€ par an».
Comme les compagnies d'assurances, les banques de détail opèrent ces
embauches essentiellement pour compenser des départs massifs à la
retraite.
Autre secteur
particulièrement ouvert aux bac + 2 ou + 3, celui de l'informatique,
qui a besoin de techniciens «support», de chargés d'assistance
(hotliners), de techniciens en télécommunication ou de webmasters. Les
BTS sanitaire et social sont également très demandés par des
établissements d'aide à domicile (personnes âgées, handicapés), des
structures publiques d'action sociale ou par des services
médicosociaux, notamment dans les collectivités locales. Leur métier :
conseiller en action sociale, assistant médical, responsable
administratif, gestionnaire…
La grande distribution reste aussi
très favorable aux BTS ou DUT des filières commerciales. Ces formations
courtes permettent d'accéder à des postes opérationnels dans les
magasins. Pour ces métiers de terrain, un stage ou un premier contact
avec le monde du commerce sera un plus pour décrocher un job...
Bruno Askenazi
Lire la suite de cet article sur le figaro
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