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"Le gouvernement met ses menaces à exécution", regrette la CGPME dans un communiqué daté du mercredi 6 mai. Selon un décret en préparation, indique l'organisation, les entreprises qui ne se préoccupent pas suffisamment de l'emploi des seniors seront...
...“mises à l'amende” à
hauteur de 1% de leur masse salariale. "On rentre ainsi, même si le
gouvernement s'en défend, dans une logique de quota.
Il s'agit là d'une
erreur tant sur le fond que sur la forme dans une période où les entreprises ont besoin d'être soutenues plutôt que menacées", estime la
CGPME qui poursuit : "Le moment est bien mal choisi pour donner des
gages à ceux qui sont partisans de faire peser davantage de contraintes
sur les entreprises."
Le mouvement patronal conclut ainsi : "La
possibilité offerte aux salariés de poursuivre leur activité
professionnelle jusqu'à 70 ans de manière unilatérale avec ou sans
accord de l'employeur était une première erreur. En voici une deuxième."
Lors d'un entretien de recrutement, tout est possible, y compris de fondre en larmes, de chanter une chanson ou de raconter sa vie.
La négociation salariale est une épreuve qui donne souvent des sueurs froides aux candidats. Pour éviter le fiasco, des pros du recrutement dévoilent pour Keljob les 5 erreurs à ne pas reproduire.
Une enquête révèle que cet été, seuls 63% des français comptent partir. Un chiffre en baisse depuis quatre ans.
Ces lieux de travail ouverts à tous permettent de concilier la liberté du nomade
et le confort d’un bureau traditionnel. Un cadre qui favorise la mobilité et la créativité.
S'adapter pour ne pas subir à la crise, ce pourrait être le nouveau credo des taxis G7 qui lance le «WeCab» : le taxi 40% moins cher à condition de partager véhicule ! Ce nouveau concept sera d'abord exclusivement dédié aux courses vers les aéroports parisiens. Il faut réserver en ligne.
Greenworking, cabinet de conseil en organisation du travail, rend les résultats d'une étude sur le télétravail.